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??"月入六千要不要拼命？"?? 上周末在犀浦夜市吃烧烤，碰见去年进富士康的老乡小李。他边啃鸡翅边吐槽："上个月加班加到看见螺丝就想吐，但工资到账时真香了！"今天咱们就扒一扒——郫县富士康普工到底值不值得去？

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工资真的像中介说的那么高？

小李掏出手机给我看工资单：
??基础工资：?? 2100元（成都最低标准）
??加班狂魔套餐：??

• 平时加班1.5倍（时薪21变31.5）
• 周末双倍（直接飙到42块）
• 节假日三倍（干一天顶三天）

"上个月赶苹果订单，??连轴转了26天，到手6130！??"他压低声音："不过淡季可能只有三千多，全看命能不能分到好车间。"

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吃住到底坑不坑？

说到这儿小李突然激动："千万别信中介说包吃住！"
??真实情况是：??

• 住宿费每月扣110（4-8人间随机分配）
• 食堂每顿5-8块（荤菜得靠抢）
• 夜班加餐自费（泡面比超市贵5毛）

他神秘兮兮掏出小本本：

??生存秘籍??	??踩雷警告??
二期食堂辣子鸡	一期食堂西红柿炒月饼
晚8点后免费汤	早7点的凉包子
宿舍楼顶晾衣架	一楼潮湿蟑螂屋

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流水线真要站到腿抽筋？

"刚进车间那周，我差点哭着跑路。"小李撩起裤腿给我看静脉曲张袜：
??魔鬼时刻表：??

• 早班7:30-19:30（午休1.5小时）
• 夜班19:30-7:30（补贴18块/天）
• 最要命的是下午3点和凌晨4点（全靠掐大腿提神）

不过他也透露潜规则："??做满三个月可以申请调岗??，比如去坐着贴标签的质检部，或者能偷玩手机的仓库岗。"

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福利藏着什么猫腻？

中介吹爆的五险一金其实是把双刃剑：
???? 真实福利：??

• 社保按3800基数交（比很多小厂正规）
• 每年发四次劳保用品（最值钱的是防滑鞋）
• 干满半年有300块忠诚奖

??? 文字游戏：??

• "免费体检"其实是量血压
• "晋升空间大"可能要等主管退休
• "技能培训"就是老员工带你走一遍流程

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什么样的人能熬出头？

跟产线组长老王喝酒时他说大实话：
??适合这三类人：??

1. 急需还网贷的（拼命加班月入七千不是梦）
2. 夫妻档想攒首付的（住双人间省房租）
3. 准备考成人大学的（稳定作息好备考）

??劝退这些人：??

• 想学技术的（拧三年螺丝还是螺丝工）
• 身体虚的（流感季车间就是毒圈）
• 受不了规矩的（连上厕所都要报备）

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【个人观点时间】

我在制造业混了八年，摸着良心说：富士康就像个大型筛子——筛掉娇气的，留下抗造的。去年认识个00后小妹，白天在流水线贴膜，晚上直播教人装机，现在粉丝都过万了。

要我说，这里最适合两种人：要么是背水一战的狠角色，要么是清楚知道自己要什么的明白人。比如我表弟，在富士康干了两年夜班，硬是攒钱考了叉车证，现在跳槽到物流公司工资翻倍。

不过得提醒一句，千万别被中介忽悠说什么"干得好能当经理"。实话告诉你，十个普工里能升组长的就一两个，还得会来事儿。要真想在郫县站稳脚跟，不如学学车间里那些老师傅——人家下班搞代驾、摆地摊，可比死工资赚得多多了。