（敲黑板）现在刷到这篇的打工新人注意了！你是不是正在纠结沙井欧达可厂到底能不能去？网上有人说月入七千，也有人说累死累活四千五，真实情况就跟开盲盒似的。今天咱们就掰开揉碎了说——??新手如何快速涨粉??这种职场攻略先放一边，实实在在的吃饭钱最要紧对吧？

【基础工资到底有多少？】

先说大伙最关心的底薪。今年他们厂门口贴的招聘单写着??综合工资4500-6000??，但这数字就跟方便面包装上的牛肉一样，得拆开看。基本工资其实卡着深圳最低标准走，2360元/月。不过别慌，往下看：

• ??岗位补贴??：流水线普工每天加8块，夜班再加15块
• ??技能津贴??：会开叉车、会调机器这些技术岗，每月多拿300-800
• ??全勤奖??：每月不请假不迟到，月底多200块（但听说请假超过8小时就泡汤）

【加班费计算实测】

重点来了！这厂子工资高低全看加班时长。他们实行的是??阶梯式加班费??：

1. 工作日加班：1.5倍工资，算下来每小时约20.3元
2. 周末加班：2倍工资，每小时约27元
3. 法定节假日：3倍工资，每小时约40.5元

（划重点）上个月跟里面老员工聊，他们生产线普遍每天要加2-3小时班，周六基本全员到岗。这么算的话，??月工时大概在260-300小时??，到手能多拿1500-2000块加班费。

【那些容易踩的坑】

不过新手要注意几个暗雷：

• ??吃饭扣钱??：每天餐补12块直接从工资扣，不吃也照扣
• ??宿舍水电费??：8人间每月平摊下来要80-120块（夏天开空调更贵）
• ??迟到罚款??：三次迟到算缺勤，全勤奖直接拜拜

【为什么有人月入七千有人只能拿四千五？】

这问题问得好！关键看两点：

1. ??加班时长??：上个月厂里接了大单的车间，有人月加班130小时，光加班费就拿了2700多
2. ??岗位差异??：仓库管理员这种轻松岗位，基本不安排加班，到手就四千出头

【福利补贴藏着什么猫腻？】

厂里总宣传的"六险一金"其实是：

• 养老保险（按2360基数交）
• 医疗保险（每月个人交23.6）
• 公积金压根没有！（老员工说三年都没见过）

倒是每月发两箱纯牛奶、端午节发过50块超市卡这些实物福利还算实在。对了，干满三年有??工龄奖??，每月多给150块，不过能熬到那时候的人十个里不到三个。

小编观点：

说实话，这厂子适合两种人：一是刚来深圳急需落脚的新手，二是能扛得住每天站10小时的老江湖。要是冲着"轻松赚钱"来的，劝你趁早掉头——这里工资都是实打实用加班堆出来的。不过对于没啥技术的新人，倒是个练手存钱的地方，毕竟包住能省下房租大头。具体怎么选，看你自己能吃多少苦了。